执着的追寻

春华秋实，每一载的前行都是生命的诠释；冬去春来，每一刻的执着都是人生的追寻。她，远达2008年度金牌员工用自己的付出和收获向我们传递着远达情，更实现着“爱岗敬业、快乐工作”。她---就是集团人力资源部主管郭婉希。
做为人事工作人员，郭姐尊敬领导、团结同事，严格遵守公司各项规章制度，不迟到早退，为集团员工做出表率。一直以来郭姐的工作习惯是不等不靠，主动思考，将工作做在前面，在领导及其他部门需要时能及时准确提供数据。郭姐认为良好的工作作风，合理的工作流程，是提高工作效率，使工作进度正常有序推进的关键。
为了提高自身业务水平，郭姐利用业余时间不断学习、充实自已，加强职业素养与知识面。工资涉及每位员工的切身利益，是员工关心的焦点，为了避免误差，郭姐在每月做工资准备时单独列表，详细计算，反复核查，虽然增加了工作量，但确保了数据准确。郭姐报表的准确性得到了上级领导和各财务部门的认可。
一个人的成功不仅仅源于自身的努力，一种文化的熏陶、一个方向的指引都将是成功的保障。远达一流的企业文化和战略布局、一流的发展空间和事业平台为所有远达人提供了成就个人价值的平台。
就像郭姐所说的那样：“远达人的作风是：‘勤奋、严谨、求实、创新’”，在远达这个大家庭中，我们大家都是家庭中的一员，大家奋斗的目标只有一个，那就是“为远达的不断壮大、不断发展竭尽自己的全力”。
在这个大家庭中，无论你是资历较深的老员工，还是刚刚加入的新人，机会都是均等的，大家都是公平竞争的。只要你肯努力拼搏，勤奋工作，竭尽全力地发挥自己的能力，将工作做到最好，那么你就会在远达找到属于自己的那一片天，真正成就个人的价值。”